招聘信息
浙江华纳药业有限公司
Zhejiang warner pharmaceutical co., LT
校园招聘简章
一、 企业概况
浙江华纳药业主要从事高端原料药(抗过敏类、抗病毒类及心血管类)、创新医药中间体及健康营养品的研发、生产和销售。主要产品已经在中国(CFDA)、日本(PMDA)、韩国(MFDS)注册;并在积极申请美国食药监局(FDA)和欧盟(EDQM)注册。致力于以专业的产品技术开发能力和工业化生产水平为全球客户提供高质量的产品和服务。秉承“潜心制药、诚信待人”的经营理念,力争成为优质的上市制药企业
公司2006年8月正式建成投产,占地面积4万平方米,2015年7月公司进行全面改造,是国家高新技术及通过原料药GMP的认证企业,发展医药事业,承担医药企业的社会责任是我们华纳人的骄傲和目标。公司目前已有相关专利10多项,属于高新技术型、经济发展突出贡献型和成长型企业等。2020年公司将投资5000万元,对主打产品进行扩大生产,同时为社会提供大量就业岗位及科研与管理平台。
目前公司拥有员工200多人,研发人员约占19%、一线生产及管理人员约占55%、质量管理检测人员约占13%。后勤保障人员约占13%。博士、硕士、本科等学历占比19.7%,大专及职高学历占比52%。
三、职业发展
1、晋升通道:为员工架设多条发展通道,
管理方向:从员工-班长-工段长(技术员)-部门副经理-部门经理-副总经理(总监)-总经理。
技术方向:助理研究员-研究员-高级研究员-项目经理-技术部经理-技术总监
质量分析方向:技术类分初级分析员-中级分析员-高级分析员;管理类分分析员-组长-主管-经理助理-经理。
质量管理方向:QA-QA专员-主管-经理助理-经理。
3、公司目前处于高速发展创业阶段,新项目的运行,企业上市运作方面的工作都在如火如荼的进行,为各人才提供了优秀的平台。
四、薪酬福利:
1、公司依据岗位不同设立有竞争力的薪酬管理,同时也将打造成同行业内的高收入企业及为全体员工交纳五险一金、免费体检、带薪年假。
2、公司为入职的应届毕业生提供一次性安家费;安家费标准:大专学历1500元/人、本科学历2000元/人、硕士研究生及以上学历为3000元/人。
3、为每位员工提供生日慰问,春节年货与开门红包、节日福利、以及一年一次的返乡探亲路费补贴等。
4、特殊岗位及优秀员工的带薪培训与学习。
5、对首次新引进到绍兴市企业工作的副高职称人员及高级技师、全日制硕士研究生、全日制“211”或“985”高校本科毕业生、全日制其他普通高校本科毕业生,5年内在绍首次购房的,分别按购房款的20%、15%、5%、3%,给予最高20万元、15万元、5万元、3万元的购房补助以及分别给予400-1000元/月的租房补贴,具体以当地最新政策为主。
五、后勤保障
1、对全体在职员工免费提供早、中、晚餐,各部门、车间有定期的班组聚餐及涉外活动。
2、厂区内配有蓝球场、羽毛球场、乒乓球与台球室、阅览室、电影室、党员与工会活动室等;让员工在工作之余能有丰富的业余生活。
六、企业活动及人文关怀
1、工会每年组织多样式的员工活动:企业运动会(,篮球、羽毛球、乒乓环、拔河)等比赛,让每一位员工都有展现才能的空间。
2、企业安全知识及GMP质量知识竞赛,同时公司宣传窗有专栏为职工编撰的优秀文稿做宣传,文笔优秀的员工可投稿展现才能还可以获取稿费。
3、每年定期开展专业职能培训及野外拓展训练、徒步活动、职工旅游等,让员工有德、智、体的全面发展平台。
4、每年的优秀员工评选与全体职工年会活动,工会组织的困难帮扶,对有困难的家庭送去关怀与温暖。
七、2021校园人才招聘计划
部门 | 需求岗位 | 需求人数 | 性别要求 | 需求岗位大致工作内容 | 转正月薪 | 相关要求 |
生产部 | 储备干部 | 20~40人 | 不限 | 熟悉生产单元化 工艺流程,配合车间对人员、装备、安全、工艺、技经进行管理 | 6500~7500元/月 | 全日制专科及以上学历,药品食品生产技术、药学、化工安全、制药、机械等相关专业。 |
生产储备干部主要为公司管理培养,后期主要岗位一般区生产主管、净化区主管、DCS岗位、现场QA、工艺员、实验员等。 | ||||||
质量部 | QC | 6人 | 女 | 负责产成品,原料的检测,气液相,微生物 | 5000-5500 | 全日制专科及以上学历,药品食品、药学、检测等相关专业。 |
公司地址:浙江省绍兴市柯桥区滨海工业区兴滨路4290号