重庆恩居房地产经纪有限公司
一、公司简介
重庆恩居房地产经纪有限公司成立于2013年，是以为员工搭建公平公正，可持续发展的平台；为客户提供安全透明、专业高效的服务；成为行业标杆，促进行业规范发展为使命的房产经纪品牌，自始至终秉承合作共赢，成人达己的经营理念，以对员工好、对客户好为指导思想，不断完善内部管理和服务体系。
2016年，恩居首次转型为助员工创业的平台型企业，并在2年内实现了门店数6倍增长。
2018年9月恩居正式携手贝壳找房。作为重庆第一家入驻贝壳平台的本土品牌，恩居自律自强争当平台品牌标杆，自加入平台至今，恩居店效人效在平台KA品牌中持续名列首位。
在2019年9月、11月分别合并"君安民居"和"百盘汇"品牌，门店规模超230家，员工数量1000＋，遍布重庆主城九区，成为重庆门店规模第二的本土品牌。
恩居以客户至上、关爱共赢、感恩敬业、拼搏进取、诚实可信为核心企业价值观，以开放发展的眼光，精诚合作的格局吸纳众多行业精英，我们坚信服务才是行业根基，唯有品质才是制胜之道。
2020年6月，恩居门店突破300家，且持续蓬勃发展。
未来2年，我们将持续发展，力争千店万人，门店遍布西部地区核心城市。
恩居地产企业优势：
①我们所有管理层均是从内部晋升，；
②我们拥有丰厚的奖励、激励政策，每月、每季度、每年度大量现金奖励发放，每月大量现金奖励发放；
③我们拥有超级可爱的一群恩居家人，在贝壳恩居大平台，同奋斗，共青春，一起努力，每月定期团建
一、招聘岗位：
（一）营销中心-招商经理岗位-30名
1、岗位职责：
①负责线上线下各渠道品牌信息推广，树立个人房地产经纪品牌；
②负责加盟商客户关系维护、与客户建立良好的业务合作关系；
③负责公司门店区域管理
2、薪酬待遇：
底薪2500-5500元/月+（4000-11000）提成比例高额提成，在职6个月以上招商经理职级伙伴平均薪酬8000-12000元/月
置业顾问/房地产经纪人（50名）
岗位职责：
1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划
2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房
3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务
4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同
5.协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务
2、薪酬待遇：
1. 高底薪高提成： 底薪3000+最高通提80%
2.当月签单可当月结佣50%-70%
3. 住宿无忧：公司可提供住宿
4. 强大网络平台：高流量贝壳、链家网免费使用
5. 经验丰富者可直接为店经理：
6. 福利多多： 孝顺金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴
7.晋升空间：经纪人-高级经纪人-店经理--商圈经理-大区总监（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）
（三）职能中心-人事专员（招聘向）-20名
岗位职责：
1、确定招聘计划，与经理沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。
2、薪酬待遇：
底薪2000元+全勤200元+绩效300元+提成550元/人
每周单休、购买五险+月度优秀奖励
三、福利：
1、购买五险；
2、月度、季度、年度丰厚现金奖励（师傅奖、租单王奖、推荐奖、业绩标杆奖等）；
3、生日祝福、节假日祝福、法定节假日带薪休假；
4、季度国内游、年度境外游。
5、带薪年假、孝顺金（每月父母200元-1000元根据工龄而定）
四、发展通道
1、快速晋升：
①每月一次新晋升营业主任/店组长晋升考核（最快3-6个月即可晋升）
②营销中心晋升路径：客户经理（人均薪酬8000-12000元/月）→店经理（人均薪酬10000-20000元/月）→商圈经理（人均薪酬20000-50000元/月）→大区总监（人均薪酬50000+元/月）；
2、横向发展路径：
根据个人工作意愿及公司需求，可跨部门竞聘、跨中心转岗，如人事岗、培训岗、商务岗、项目驻场岗等。
五、招聘流程
报名→现场面试→签署offer→报道→彩贝训训练营→正式办理入职手续→统一入职后培训
