招聘信息

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【双选会】重庆到家了网络有限公司
发布时间:2020-11-11 作者:招生与就业指导处 就业信息网 点击率:
企业简介
 
       重庆到家了房地产经纪综合服务平台是由重庆到家了网络科技有限平台主导运营的综合服务平台,平台现有服务产品主要为二手房经纪服务(含租赁)、新房代理和渠道分销等服务产品,未来,平台将不断整合各种资源,形成以房地产经纪业务为主,金融、家居、装修,IT信息化、经纪行业管理咨询等衍生业务为辅的产品与服务体系。平台前身为重庆广积粮置业,成立于2009年4月,至今平台沉淀已有10年历史。平台秉承生命不息、战斗不止的企业精神,坚持长期艰苦奋斗、锐意进取,截至2019年8月,门店数量近700家,经纪人数量超过7000名,已成为重庆房地产经纪行业的领军企业,并于2017年9月正式进驻成都市场。
       2016年,平台斥巨资打造了自主运营的房地产线上交易平台"到家了网",同时自主研发了房地产经纪平台智能化管理系统 "AIO系统",实现了线上资源展示与获取、线下业务智能化管理与经纪人移动作业一体化,线上与线下结合、内部与外部互通、实体门店与网络终端协同发展,"互联网+"战略的成功实施为平台继续保持每年翻番的发展速度插上了腾飞的翅膀。
       以奋斗者为本,是平台持续发展的源动力。在规模扩张的同时,平台打造了行业中极具竞争力的分配体系、激励制度和晋升机制,保证真正创造价值的经纪人劳有所获,同时为有能力、有追求的员工及合作伙伴提供了事业发展的平台;平台投入大量人力物力打造了贴合房地产经纪行业实际、满足房地产经纪人真实诉求的线上、线下作业的综合业务平台,有效提升了经纪人及平台各参与方的工作效率。我们将矢志不渝地追求利益共享与效率提升,真正为富有创业激情的年轻团队创造一个挥洒青春与热情的大舞台,创造价值、回报社会。
       平台将秉承"为客户创造价值、为员工谋取幸福"的企业宗旨,坚持"永远兢兢业业、永远如履薄冰"的治企理念,做有价值、有良心的房地产综合服务运营商,为行业发展和社会和谐继续努力奋斗。
 
岗位介绍
 
一、置业顾问(40名)
 
5K-7K/重庆/大专及以上学历
 
需求专业:
 
不限
 
岗位职责:
 
1、开发、维护客户并达成销售任务
 
2、谈吐举止大方,善于与人交往,积极向上
 
3、性格外向,无纹身,无不良嗜好
 
4、征信无黑记录
 
5、在校曾担任校学生会干部或经常参加、组织大型活动者优先
 
二、商务内勤助理(20名)
 
3K-4K/重庆/大专及以上学历
 
需求专业:
 
不限
 
岗位职责:
 
1.负责对门店员工考勤、着装规范进行考查
 
2.大专或大专以上学历,专业不限
 
3.熟练使用办公软件(拥有计算机二级证书优先)
 
4.正向、认真、严谨、很强的责任心和团队精神
 
三、会计(5名)
 
3K-4K/重庆九龙坡区/大专及以上学历
 
需求专业:
 
经管类专业
 
岗位职责:
 
1.负责公司纳税申报;
 
2.负责财务报表编制;
 
3.负责办理公司开立、注销等事宜;
 
4.负责账务处理;
 
5.负责发票开具和保管。
 
四、水电管理
 
3K-4K/重庆渝北区/大专及以上学历
 
需求专业:
 
水电类
 
岗位职责:
 
1、负责设备日常维护;
 
2、负责对设备、设施进行安全检查;
 
3、进行综合维修的日常工作。
 
五、人事助理
 
3K-4K/重庆/大专及以上学历
 
需求专业:
 
人力资源/工商
 
岗位职责:
 
1、人事招聘工作;
 
2、区域培训计划安排、跟进及汇总;
 
3、员工动态管理;
 
4、员工入离职、调动管理。员工回访
 
六、文案编辑
 
3K-4K/重庆/大专及以上学历
 
需求专业:
 
文学类
 
岗位职责:
 
1、负责网站推文的编辑工作,包含信息采集、组稿、编辑、发布等。
 
2、负责公司网站的日常运营、管理和维护工作;
 
3、与相关部门对接策划与文案执行工作;
 
4、组织参与重要项目的创意构思、文案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;
 
5、熟悉各种写作风格,稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;
 
6、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等;
 
7、公司对外宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。
 
七、客服专员
 
3K-4K/重庆/大专及以上学历
 
需求专业:
 
不限
 
岗位职责:
 
1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;
 
2、 收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
 
3、 维护良好的客户关系,掌握客户需求;
 
4、 负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;
 
5、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
 
6、 普通话好、有耐心。
 
福利待遇:
 
高额提成/丰厚奖金,最耿直的"通提"提成模式;最大气的"高额提成比例";优秀员工获赠宝马BMW汽车一台;
 
人性化的管理模式,在到家了这个"学院",大家都是校友;我们为新校友提供初期的免费住宿;
 
快速晋升/打破限制;师傅"一对一"带教,助你无缝连接职场;
 
公司每季度组织优秀员工进行国内外旅游。